晚上9点领导在公司点名:不加班的自动离职,结果让领导不知所措

  • 日期:07-27
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   蓝胖子与小笨猪

  随着毕业季的到来,很多大学生都纷纷开始准备简历去面试。在应聘的时候,很多工作都是说朝九晚六的形式,但真正上班起来,又有多少能够准时下班的呢?加上现在的生活节奏不断加快,和物价上涨,就连房价都稳步上升的情况下,很多办公楼到十一二点的时候,都是灯火通明。因为在这里面有怀着梦想的员工,为了升职加薪而拼搏,虽说加班是为了完成,但一部分是自愿形式,另一部分则是被公司领导强制性要求加班。

  

  最近,小王在某公司上班,却被公司领导告知要求每周五晚上都要加班,而且还会在晚上9点之后点名,如果谁不在的话,那么就让员工自动离职。不仅如此,就连这两个周末也要全体加班,还不能请假,得到工作完成,这项加班和请假规定才取消,最后并在群里表示“不服就试试看”。

  

  

  对于领导这个态度和做法,很多员工都有意见,原来公司最近在开发小程序,就因为当时有2位程序员没有加班,被他发现了,所以就出了这个公告。本来领导的态度好点,他们心里也觉得没啥,奈何他的这个态度实在难以忍受,等小程序完成之后,也就是7天后,员工就聚在一起表示,要集体辞职。这下子轮到领导慌了,他不知道会因为加班这点“小事”,大家会这么大意见,这瞬间让他不知所措,根本不知如何是好。

  

  事实上,公司加班的情况很常见,员工之所以会选择集体辞职,多半部分都是因为领导的态度过于强硬。有些员工为了提升业绩,多半都会选择主动加班,但强制加班,还要劝辞职,谁愿意?而且,加班有补贴或者加班费还好说,如果连任何表示都没有,纯粹只是为了员工完成任务,压榨免费劳动力,哪有员工能够接受呢?

  

  也不是说,现在的年轻人不能拼,别小看90后的熬夜时间,他们甚至比7080后都更能熬。所以还是看公司和领导怎么样,加班这些都不是问题,比起强迫性,大家更加偏向激励的方式。对于这种有任务,还强制加班的公司,你们有什么看法呢?

  随着毕业季的到来,很多大学生都纷纷开始准备简历去面试。在应聘的时候,很多工作都是说朝九晚六的形式,但真正上班起来,又有多少能够准时下班的呢?加上现在的生活节奏不断加快,和物价上涨,就连房价都稳步上升的情况下,很多办公楼到十一二点的时候,都是灯火通明。因为在这里面有怀着梦想的员工,为了升职加薪而拼搏,虽说加班是为了完成,但一部分是自愿形式,另一部分则是被公司领导强制性要求加班。

  

  最近,小王在某公司上班,却被公司领导告知要求每周五晚上都要加班,而且还会在晚上9点之后点名,如果谁不在的话,那么就让员工自动离职。不仅如此,就连这两个周末也要全体加班,还不能请假,得到工作完成,这项加班和请假规定才取消,最后并在群里表示“不服就试试看”。

  

  

  对于领导这个态度和做法,很多员工都有意见,原来公司最近在开发小程序,就因为当时有2位程序员没有加班,被他发现了,所以就出了这个公告。本来领导的态度好点,他们心里也觉得没啥,奈何他的这个态度实在难以忍受,等小程序完成之后,也就是7天后,员工就聚在一起表示,要集体辞职。这下子轮到领导慌了,他不知道会因为加班这点“小事”,大家会这么大意见,这瞬间让他不知所措,根本不知如何是好。

  

  事实上,公司加班的情况很常见,员工之所以会选择集体辞职,多半部分都是因为领导的态度过于强硬。有些员工为了提升业绩,多半都会选择主动加班,但强制加班,还要劝辞职,谁愿意?而且,加班有补贴或者加班费还好说,如果连任何表示都没有,纯粹只是为了员工完成任务,压榨免费劳动力,哪有员工能够接受呢?

  

  也不是说,现在的年轻人不能拼,别小看90后的熬夜时间,他们甚至比7080后都更能熬。所以还是看公司和领导怎么样,加班这些都不是问题,比起强迫性,大家更加偏向激励的方式。对于这种有任务,还强制加班的公司,你们有什么看法呢?